Dragoș Frumosu, liderul Departamentului pentru Industrie Alimentară al PUSL a anunțat o inițiativă legislativă umanistă, prin care orele suplimentare efectuate de angajat să fie luate în calcul la calculul vârstei de pensionare. „În cazul în care angajatorul nu oferă timp liber pentru orele suplimentare lucrate, ci le plătește, atunci angajatul plătește către stat toate contribuțiile. Acești bani se iau în calcul pentru punctul de pensie, dar faptul că angajatul face ore suplimentare, este normal ca aceste ore să fie cumulate și scăzute din vârsta de pensionare. Am transmis această propunere legislativă tuturor instituțiilor statului abilitate și partidelor politice. Am primit răspuns de la ministrul Muncii, dar eu nu am fost mulțumit. Vom solicita o întâlnire față în față pentru a discuta aceste lucruri”, a spus Dragoș Frumosu.