Ministerul Sănătăţii a postat în transparenţă decizională un proiect de lege care prevede că personalul din cadrul unităţilor sanitare cu paturi publice şi private are obligaţia să prezinte un certificat digital al UE privind COVID-19, în vederea desfăşurării activităţii.

Cei care nu se conformează ar urma să prezinte, pe cheltuiala lor, un rezultat negativ al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid pentru infecţia cu virusul SARS-CoV-2, excepţie făcând categoria de personal care face dovada unor afecţiuni care reprezintă contraindicaţie la vaccinare, caz în care costurile de testare vor fi suportate de către angajator.

Nici dacă s-ar fi rezumat la asta nu ar fi fost de înțeles: vaccinul îl protejează doar de forma gravă a bolii și doar pe cel vaccinat dar nu îl împiedică pe acesta să o transmită celorlalți, mai ales dacă se manifestă asimptomatic…

Dar Ministerul Sănătății nu s-a oprit la atât!

Îi amenință pe cei care nu se conformează cu suspendarea contractului de muncă pentru 30 de zile urmată, în sistemul de stat, de încetarea lui sau, “la privat”, de prelungirea suspendării sau încetare…

Chiar suntem duși cu capul?

Avem un deficit major de cadre medicale și ne batem joc și de puținele pe care le mai avem?

Domnilor guvernanți, conform Art. 41 din Constituție, dreptul la muncă nu poate fi îngrădit, abuziv, nici măcar sub pretextul pandemiei!

Testați, periodic, frecvent, cadrele medicale, vaccinate sau nu, pe banii statului, nu pe ai lor!

Faceți același lucru și în școli, și în instituțiile publice!

Lăsați angajatorii să își deducă și ei cheltuielile cu testarea, ca să își permită să își trieze, corect, salariații!

Și, desigur, continuați și vaccinarea!

Nu prin abuzuri veți stopa pandemia!